Keberhasilan sesuatu perusahaan amat
ditentukan oleh ketersediaan sumber daya manusia yang kompeten,
handal & berkwalitas. prinsip manajemen yang bagus, dan
ketersediannya system manajemen yang rapi serta cukup juga amat turut
memastikan kesuksesan satu perusahaan, karyawan mempunyai kedudukan
serta manfaat yang amat penting didalam sesuatu perusahaan. saat
menjalakan tugas operasional nya diperlukan acuan kerja yang jelas
hingga tidak keluar jalur yang sudah di tentukan serta disepakati
berbarengan. oleh karena itu diperlukan standar operasional prosedur
( sop ) kerja yang jelas sebagai acuan didalam bekerja. hingga
perusahaan bisa membuahkan product yang berkwalitas cocok dengan
hasrat pelangan.
Standard operasional prosedur atau yang
biasa dimaksud dengan ( sop ) adalah acuan kerja yang bisa jadikan
standar didalam bekerja di seluruh departemen yang ada di satu
perusahaan hingga pekerjaan bisa dikerjakan dengan baik, cepat, pas,
efisien & efektif. didalam ( sop ) tertuang prosedur apasaja yang
perlu dikerjakan, tugas, wewenang & tanggung jawab masing -
masing sisi telah dibakukan. hingga saat ada gap atau ada kekeliruan
sistem yang keluar dari jalurnya dapat dapat di identifikasi.
disamping itu juga ( sop ) bisa juga jadikan di antara alat untuk
menilai kinerja organisasi atau karyawan.
Tujuan dibuatnya standard operasional
prosedur ( sop ) ini diantaranya agar karyawan senantiasa dapat
melindungi ketekunan didalam tiap-tiap menggerakkan pekerjaan
sehari-hari, ada acuan kerja yang jelas. disamping itu juga karenanya
ada ( sop ), karyawan dapat tahu dengan jelas peran &
tanggungjawabnya karna didalam ( sop ) telah menerangkan dengan jelas
alur tugas masing – masing. dengan dibuatnya ( sop ) yang baku maka
tugas/ pekerjaan karyawan dapat lebih lancar dikarenakan masing-
;masing telah ada dasar & acuannya, disamping itu juga saat ada
masalah penyelewengan/ penyalahgunaan wewenang, ( sop ) ini juga
dapat jadikan sebagai basic hukum yang kuat.
Untuk info perihal sop hubungi :
Yoyo subagyo / 08159767636
20.09
0 Comment:
Posting Komentar